职场上聪明工作的方法有哪些呢？

　　在职场上，工作能力是很重要的，好的工作能力是才能够有效工作的前提，所以，职场上聪明工作才是最重要的。那么，职场上聪明工作的方法有哪些呢?

　　制定计划

　　只有制作工作目标与要求的基础上，才能避免重复工作，减少错误的机会。每周新建计划时，都要问自己一个相同的问题：我现在的工作必须做出哪些改进?反复的提问才能促进反复的思考。要从哪个地方开始，应该注意哪些事情，有哪些可用的工具与资源……让这些思考与答案都体现在我们的工作计划上。

　　处理问题的能力

　　工作久了，往往容易被固定思维固定住，给标准化的流程阻碍我们处理问题的能力。时间久了，处理问题就只会按照流程处理，遇到特殊情况就不知道如何是好。所以要有灵活处理问题的能力，这样才知道特殊情况中如何正确解决问题。

　　懂得拒绝

　　不要让额外的要求扰乱自己的工作进度，对于许多人来说，拒绝别人的要求似乎是一件难上加难的事情，尤其对于自己的上级说不，拒绝技巧是职场重要沟通能力。在决定你该不该答应对方的要求时，不妨先问问自己：“这件事情是要达到什么样的目标，我能做什么及什么对我才是最好的?”时间因素是首要考虑的，对方的要求是否会影响既有的工作进度，而你的拖延是否又会影响到其他人。看似一件事，放在团体中，可能就是一发牵动全身。

　　换位思考的能力

　　换位思考就是设身处地将自己放在对方的位置上，用对方的视角看待问题。不管是在职场沟通中，还是为用户服务过程中，都需要具备换位思考的能力，站在他人的位置上，立在他人的处境中感同身受，客观的看待问题并进行理解。换位思考往往能让你有新的视角，也能与人更好的沟通!

　　工作总结的能力

　　会总结工作的人，能够对事物的理解提高到一个新的层面上，能够具有一种深层的理性认识和知识转化的能力。在职场中，通过总结，总能够在工作经验中发现一些规律性的东西，从而达到举一反三的效果，提高工作效率，所以要学会不时的总结自己的工作。